Një pagë e lartë nuk mjafton, rritja e vërtetë nis kur guxon të shohësh përtej saj

Në një treg pune ku shpesh paga shihet si kriteri kryesor, ne në Soft & Solution mendojmë ndryshe. Siç e shpreh themeluesi ynë, Ermal Beqiri: “Një pagë e lartë është si një maskë e bukur që të mbulon sytë, por nuk të ndihmon të shohësh më larg. Ne nuk duam të mbulojmë, por të hapim horizonte të reja.”

Për ne, një punë nuk matet vetëm me shifrën në kontratë, por me atë çfarë të jep për të ardhmen. Në vend që të kufizohemi vetëm tek kompensimi financiar, ne krijojmë një kulturë që i jep njerëzve diçka më të vlefshme: njohuri, trajnime dhe guxim për të parë përtej rehatisë.

Prandaj, investojmë vazhdimisht në certifikime ndërkombëtare, në mentoring nga ekspertë dhe në një mjedis ku çdo ide ka hapësirën për të marrë jetë. Sepse për ne, çdo punonjës është një profesionist në zhvillim, që ka nevojë për mjete dhe besim për të ndërtuar të ardhmen e tij edhe nëse kjo do ta çojë në rrugë të reja jashtë kompanisë.

Një element i rëndësishëm i kulturës sonë është edhe aftësimi i ekipit për të bërë zgjedhje të ndërgjegjshme për të ardhmen e tyre, edhe nëse kjo nënkupton të ndjekin rrugë të reja jashtë kompanisë. Sepse besojmë se fuqizimi i njerëzve nuk matet vetëm me kontributin që japin sot, por edhe me ndikimin që ata do të kenë nesër, kudo që të jenë.

Në këtë mënyrë, Soft & Solution është më shumë sesa një vend pune. Është një djep idesh dhe progresi njerëzor, një hapësirë ku fuqizimi i individëve kthehet në arritje kolektive dhe ku rritja nuk matet vetëm me sukseset e sotme, por edhe me gjurmët që njerëzit tanë lënë nesër, kudo që të jenë.

Sepse paga është vetëm fillimi. Rritja e vërtetë nis kur ke hapësirën të mendosh, të zgjedhësh dhe të ndërtosh.